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두루누리 사회보험료 지원제도는 소규모 사업장을 운영하거나 그 안에서 일하는 근로자라면 꼭 챙겨야 하는 정부지원 프로그램입니다. 두루누리 지원대상이라면 최대 36개월간 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 근로자와 사업주 모두 해당되는 파격적인 혜택, 3년간 받을 수 있는 지원금 놓치지 마시고 신청기간, 조건, 방법까지 지금 바로 확인하세요.
두루누리 지원대상
① 사업장 요건
- 상시 근로자 수 10인 미만
- 최근 3개월 평균도 10인 미만 유지
- 개인사업자든 법인이든 모두 가능
② 근로자 요건
- 월평균 보수 270만 원 미만
- 예술인, 특수형태근로종사자(노무제공자)도 포함
- 신규 가입자: 직전 1년간 고용보험·국민연금 미가입자
③ 소득/재산 제한
- 종합소득 4,300만 원 초과 또는
- 재산 과세표준 합계 6억 원 이상이면 제외됩니다.
두루누리 지원금액
예를 들어 월 200만 원을 받는 근로자의 경우,
- 사업주는 약 88,000원
- 근로자는 약 84,000원
총 172,000원 이상을 매달 정부가 대신 내주는 셈입니다. 이 혜택을 최대 36개월간 받을 수 있으니 총 600만 원이 넘는 지원을 받을 수 있는 셈이죠.
신청 시기
반드시 근로자 보험 신규 가입 후 3개월 이내에 신청해야 합니다. 3개월이 지나면 소급해서 받을 수 없기 때문에, 지금 채용하거나 보험에 새로 가입했다면 지금 바로 신청해야 합니다. 기존 가입자도 자격 유지 시 자동으로 연장되므로 매년 재신청할 필요는 없습니다.
두루누리 신청방법
1. 온라인 신청 (가장 빠르고 정확함)
- 사이트: 4대 사회보험 정보연계센터
- 사업장 회원가입 후
- 신규 사업장은 ‘성립신고’ 메뉴에서 ‘두루누리 보험료 지원’ 체크
- 기존 가입 사업장은 ‘두루누리 보험료 지원’ 메뉴 선택 후 신청
2. 오프라인 신청
- 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 방문·우편·팩스 제출 가능
- 고령자·장애인을 위한 ‘찾아가는 신청’도 가능(전화 문의 후 예약)
실제 지원 방식
신청이 승인되면 지원금은 직접 입금되는 것이 아니라 다음 달 고지되는 보험료에서 차감되는 방식입니다. 즉, 사업주가 완납한 보험료에서 지원금만큼 차감되어 자동 적용됩니다. 개별 환급이 아닌 고지금액 감면 방식이라는 점, 꼭 기억하세요.
두루누리 신청시 주의사항
- 소급 적용 불가: 3개월 안에 신청하지 않으면 한 푼도 못 받습니다.
- 근로자 수 기준 주의: 최근 3개월 평균이 10인 이상이면 즉시 자격 박탈
- 보험료 체납 시 미지원
- 소득·재산 요건 초과 시 제외
- 지원기간 최대 36개월: 초과 시 환수 대상 가능성 있음
자주 묻는 질문(F&Q)
Q1. 예술인이나 프리랜서도 되나요?
A. 네, 월 270만 원 미만 보수의 예술인·노무제공자도 지원 대상입니다.
Q2. 기존 가입자도 받을 수 있나요?
A. 네, 2021년 이후 가입자라면 기존+신규 합산 36개월까지 지원됩니다.
Q3. 신청은 언제까지 가능한가요?
A. 신규 가입일 기준 3개월 이내 신청해야 하며, 시기를 넘기면 지원 불가입니다.
Q4. 지원금은 어디로 지급되나요?
A. 보험료 고지서에서 자동 차감 방식으로 반영되며, 별도 입금은 없습니다.
Q5. 내 사업장이 대상인지 어떻게 알 수 있나요?
A. 4대 사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)에서 ‘모의 계산’을 통해 확인 가능합니다.
두루누리 신청, 중요한 이유
✅ 매달 17만 원 이상 절약
✅ 최대 36개월, 약 600만 원 이상 지원
✅ 간편한 신청 절차
✅ 고용안정, 비용절감 효과 동시 달성
신청하지 않으면 보험료를 100% 전액 부담해야 합니다. 이미 시작한 사업장이라면 즉시 확인하고, 신규 고용자나 신규 사업자는 3개월 안에 꼭 신청하세요!
두루누리 지원대상인데도 아직 신청 안 하셨나요? 지금 바로 신청하지 않으면 받을 수 있는 최대 600만 원 혜택이 0원이 됩니다. 아래 사이트를 통해 지원조건 확인하시고 바로 신청하세요!
